Supervision
Supervision dient der Reflexion beruflichen Handelns. Blinde Flecken, Strategien die nicht mehr oder nicht mehr zureichend funktionieren, unausgesprochenen Rollenerwartungen sowie die Beziehungen zwischen Ihnen und Kolleg:innen, innerhalb des Teams oder zu Ihren Kunden oder Klienten werden dabei beleuchtet. Ziel der Supervision ist es dabei immer das Handlungsspektrum zu erweitern und damit die Zufriedenheit und damit verbunden auch die Qualität der Arbeit zu erhöhen.
klären & lösen verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, sowohl inhaltlich als auch methodisch. In der Sondierung klären wir gemeinsam mit Ihnen, was die Ziele der Supervision sind. Damit wird eine Erfolgskontrolle möglich. Hier können wir auch klären, ob ggf. andere Beratungsformate wie Mediation, Coaching oder Organisationsentwicklung oder –Beratung die Supervision ergänzen sollten.
Ziele einer Supervision können sein:
- Neue Perspektiven entwickeln
- Handlungskompetenzen erweitern
- Eigene Ressourcen aktivieren
- Die eigene Rolle - auch als Führungskraft - reflektieren
- Meine Rolle als Führungskraft stärken
- Die Zusammenarbeit im Team reflektieren
- Den Umgang mit Kunden und Klienten reflektieren
- Kooperations – und Konfliktfähigkeit im Team stärken
Supervisionsformen
- Einzelsupervision Hier stehen Sie und Ihre Themen im Mittelpunkt der Arbeit. Dies reicht von der Ausgestaltung der beruflichen Rolle, der Gestaltung und Planung Ihrer Karriere, wie auch der Beratung bei schwierigen Entscheidungen.
- Teamsupervision Hier stehen Fragen der Kooperation und Kommunikation untereinander im Zentrum der Arbeit. Die Reflexion von Prozessen im Team und mit der relevanten Umwelt, sowie das Bewusstmachen und ggf. die Veränderung von Strukturen, Konzepten und Regeln.
- Fallsupervision In der Fallsupervision steht die Reflexion der Arbeit mit den Kund:innen / Klient:innen im Zentrum der Supervision.
- Supervision für Mediator:innen Die Reflexion eigener Mediationsprozesse steht hier im Fokus. Supervision für Mediator:innen unterstützt Sie als Mediator:in, indem das eigene Handlungsspektrum erweitert wird. Wir bieten regelmäßig Supervisionsabende für Mediator:innen in Berlin und Köln an.
Gemeinsam mit Ihnen legen wir Dauer und Frequenz der Supervision fest. Im Verlauf der Supervision schauen wir immer wieder gemeinsam mit Ihnen ob wir uns auf dem richtigen Weg befinden und die anvisierten Ziele auch erreicht werden.
Wir beraten Sie gerne. Sie erreichen uns unter 030-84 31 32 29 oder schicken Sie uns eine E-Mail an info@klaeren-und-loesen.de.